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  • 更新时间:2019-04-11
    夏先生
    手机已认证
    | 35岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高175CM |已婚 |工商管理类
    现居?。航跏衅栈萑?42幢307室
    户籍:江阴市
    学习能力强
    执行力强
    多面手
    有上进心
    求职意向
    期望职位:人事经理/主管,行政经理/主管,办公室主任
    期望行业:机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,制药/生物工程
    期望薪资:5千~1万/月|想在江阴市工作
    求职状态:我目前已离职,可快速到岗
    47****30
    138****9786
    获取联系方式
    自我描述
    六年的行政人事工作和六年的综合办公室工作,将自己塑造成一位多面手,敢于挑战新事物、善于优化流程,具备良好的计划执行能力,办事效率高,能充分理解领导的意图,遇到问题拿得出办法,能及时沟通、有效反馈、积极处理,有责任、敢担当,发挥团队人员的长处,共同完成工作任务。
    教育经历
    2002-9 至 2006-7
    [3年10个月]
    本科|南京工业大学|工商管理
    工作经历(TA工作了14年5个月,共做了5份工作)
    2006-7 至 2012-12
    [6年5个月]
    助理、行政人事专员、行政人事主管|上海振华重工(集团)股份有限公司江阴分公司
    工作职责:1、规划:绘制组织机构图,起草和修改工作说明书,协助编制人力资源发展规划,有效控制和降低人力资源成本。 2、招聘与配置:完善招聘管理制度,开拓招聘渠道,人才甄选,面试组织,面试评估等,办理员工的入职、离职、转正,变更等手续。 3、培训:根据部门的培训需求,组织内部培训,协助外部培训,监督跟踪培训的实施进度和效果。 4、绩效:协助制定公司考核方案,开展部门月度考核和本部门员工月度、年度绩效考核工作。 5、薪酬:协助薪酬改革、定岗定薪,办理社保申报、退工,公积金申报等业务。 6、劳动关系:受理各类员工的投诉和劳动争议,处理各类突发事件和员工解除劳动合同谈判工作。
    2013-1 至 2019-1
    [6年]
    行政主管、行政处副处长(主持工作)|上海振华重工(集团)股份有限公司江阴分公司
    工作职责:1、负责分公司四级责任目标的分解与监督、执行与考评管理。 2、制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度,检查各部门工作情况及公司管理制度、流程执行情况。 3、全年费用特别是非生产性费用的预算和控制,做到年前预算,年初切块,年中控制,年末考核。 4、视觉识别系统,参与编制总司VI手册、现场目视化管理技术标准、5S管理推行手册,在分公司内推进,负责设计、制作、安装各类标识标牌。 5、文化建设:担任通讯员,改版分公司简报、创建新媒体平台-微信公众号、组建通讯员队伍和宣传奖励机制。组织开展球赛、文艺演出等活动,体检、春运等大型福利活动。 6、担任公司内审员,参与公司QHSE体系升版审核工作,包括流程梳理、过程识别、文件修订、新版体系内审等。 7、监督管理公文、固定资产、会务、接待、执照、印章、档案等相关事务。
    2017-1 至 2018-5
    [1年4个月]
    5S管理组组长|上海振华重工(集团)股份有限公司江阴分公司
    工作职责:精益生产示范车间项目 该项目主要是公司全面推进精益生产转型升级,江阴基地以鞍梁车间为示范点,全面推动精益示范区建设。 本人担任5S管理组组长,全面负责5S现场管理。通过设计制作车间布局图、生产流程图、工序作业流程图、大型设备工位牌,物品堆放区、车间动态管理看板等,持续改善现场5S,使现场整洁有序。最终通过集团精益生产推进组织的考评并获得铜牌认证。
    2018-10 至 2019-1
    [3个月]
    文本核算组组长|上海振华重工(集团)股份有限公司江阴分公司
    工作职责:江阴基地全体职工安置分流 该项目主要是对江阴基地两个公司有劳动关系的人员进行安置分流。通过前期民主程序确定职工安置分流方案,核算统计每位职工的数据,中期正式签约并发放赔偿金额,后期整理归档材料,最终江阴基地员工全部安置妥当,圆满收官。 本人担任文本核算组组长,带领18人的团队完成了该项目的主要工作。从初期大表格的设计,各项数据的收集,中期建立健全小组的规章制度、各项流程,组建3个小组应对近900名职工签约及赔偿金额的核算,办理社保转移、退工、工伤等人事手续,整理签约档案资料。
    2019-1 至今
    [5个月]
    收尾小组成员|上海振华重工(集团)股份有限公司江阴分公司
    工作职责:该项目主要是对江阴基地剩余工作进行扫尾,包括公积金的补缴、社保转移、仓库物资的处理、固定资产转移、各项费用结算等。 本人独自一人负责公积金补缴工作,与社保局多次沟通,收集、核对职工参保数据,与公积金中心多次交流,确定补缴方案,凭借对EXCEL的熟练掌握从20多万条数据中核算出近900人的补缴金额。
    培训经历
    2018-1 至 2018-12
    [11个月]
    QHSE体系管理培训|上海振华重工(集团)股份有限公司
    培训内容:体系升级改版
    2018-9 至 2018-10
    [1个月]
    新闻写作培训和摄影摄像|上海振华重工(集团)股份有限公司
    培训内容:一年一次以兼职通讯员的身份参加总司的新闻写作培训。
    2018-9 至今
    [9个月]
    Autodesk Inventor 2016|自学
    培训内容:Autodesk Inventor从入门到精通,陈伯雄老师的实战教学
    2018-12 至今
    [6个月]
    企业人力资源管理师|自学
    培训内容:购买企业人力资源管理师(三级)书籍,准备考试。
    获得证书
    2019-22018年度江阴分公司优秀工作者
    语言能力
    英语入门
    照片/作品
    附件简历
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